こんな課題に
- 新人研修の座学を減らし、自習で定着させたい
- 外国人材の日本のビジネス習慣の習得を支援したい
どんなサービスか
名刺交換・敬語・訪問作法など日本のビジネスマナーを、クイズとロールプレイで 短時間に学べます。朝トレのストリークや週次レッスンで学習が続き、新人研修や 外国人材のオンボーディングに使えます。
できること
マナーのクイズ・ロールプレイ(ふりがな対応)
朝トレ(連続学習ストリーク)と週次レッスン
学習進捗と称号の可視化
使い方の流れ
-
朝トレを続ける
1 日 1 問から。連続日数が伸びるほどボーナスが増えます。
-
週に 1 つレッスン
訪問・電話・会食など、場面ごとのレッスンを週 1 本のペースで。
-
進み具合を見る
どの作法がどこまで身についたかが一覧になり、研修担当はつまずきを把握できます。
KANAME でつながります
SAHOU での達成は、人材基盤 KANADE の経験値・称号・コインとして1人のカードに積み上がります。 アカウント・契約・請求は KANAME でまとめて管理できるので、あとからサービスを足すときも手間は増えません。
導入の流れ
-
1
お問い合わせ
使いたいサービスと、だいたいの人数をお知らせください。オンラインでのご説明から始めます。
-
2
会社とメンバーの登録
KANAME に会社を作ると、各サービスの環境が自動で用意されます。メンバーは CSV でまとめて登録できます。
-
3
試してみる
一部の部署・店舗から試せます。利用状況は KANAME の画面でそのまま見られます。
-
4
本番運用
契約・請求・権限は KANAME で一元管理。サービスを足すときも同じ手順です。
よくある質問
1 つのサービスだけでも使えますか?
使えます。KANAME(統合管理)とセットでのご提供になりますが、契約するサービスは 1 つからで構いません。あとから足すこともできます。
料金はいくらですか?
ご利用人数とサービスの組み合わせで決まります。AI の文字起こしや画像解析など、使った分だけかかるものは別途従量でのご案内です。お問い合わせください。
社員はいくつも ID を覚える必要がありますか?
ありません。KANAME のアカウント 1 つで、契約中のサービスすべてにそのままログインできます(SSO)。
既に使っている勤怠や会計のシステムと重複しませんか?
置き換えるものではありません。日々の行動を可視化して続けてもらうための層で、API と Webhook で既存システムと繋げられます。
データは取り出せますか?
取り出せます。KANAME のエクスポートから、メンバー・利用状況・請求のデータを CSV で取得できます。
外国籍のスタッフでも使えますか?
使えます。KANADE と MIYABI・SAHOU は日本語・英語・中国語・韓国語・ベトナム語・ネパール語・インドネシア語・ミャンマー語に対応しています。